SOS Barnbyar Logo Orange

Ansvarig Stiftelser och Filantroper

 

Sök tjänsten

SOS Barnbyar arbetar världen över för alla barns rätt till en trygg uppväxt. Som medarbetare hos oss är du med och förändrar liv och SOS Barnbyar Sverige har idag ca 60 anställda. Som en del i en global federation bedriver

SOS Barnbyar arbete i ca 140 länder i nära samarbete med myndigheter, lokalsamhälle och partners. SOS Barnbyar är en av världens största barnrättsorganisationer och med utgångspunkt i FN:s Barnkonvention och UN Guidelines for the Alternative Care of Children söker vi ständigt nya och innovativa lösningar för att säkra fler barns framtid.

Vi ger barn och unga förutsättningar att forma sitt liv och bidra till en hållbar framtid för sig själva och sina samhällen. Vi arbetar förebyggande för att familjer inte ska splittras och vi ger barn utan omsorg en ny familj. Genom samarbeten med lokala aktörer ges barn tillgång till utbildning och hälsovård och vi påverkar beslutsfattare att sätta barnets bästa i fokus. Vårt mål är att inget barn växer upp ensamt utan med nära relationer så att de kan bli sitt starkaste jag.

SOS Barnbyar utvecklar och förnyar sin insamlingsorganisation för att skapa nya koncept, affärer och utveckla digitala lösningar anpassade till våra kundsegment. I det utvecklingsarbetet tillsätts en ny roll som Ansvarig för Stiftelser och Filantroper.

Parallellt med våra fyra Key Account Managers, som har ansvaret för att utveckla och skapa tillväxt hos våra företagspartner inom näringslivet, ska denna nya roll som Ansvarig Stiftelser och Filantroper ansvara för att bygga upp och utveckla vårt arbete mot dessa målgrupper.

Kort beskrivning av rollen

I den nya rollen Ansvarig Stiftelser och Filantropi kommer du ha fullt ansvar, både strategiskt och operativt, för att leda och utveckla arbetet mot målgruppen Stiftelser och Filantropi. Detta innebär att arbeta systematiskt och metodiskt för att målgruppen ska bygga långsiktiga relationer till SOS Barnbyar.

Rollens huvudsakliga arbetsuppgifter:

  • Upprätta och förankra en strategisk, taktisk plan för utvecklingen av SOS Barnbyars erbjudande mot Stiftelser och Filantroper.
  • Identifiera och definiera nyckeltal för portföljen, samt sätta utvecklingsmål för hållbar tillväxt.
  • Löpande identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla befintliga koncept.
  • Framtagandet av ett filantropiprogram.
  • Förstå givares intressen och behov, samt bygga relationer med dessa i löpande dialoger via telefonsamtal, personliga möten samt anordnande events.
  • Ansvar för omvärldsbevakning i nationella och internationella forum, förmedla löpande interna och externa analyser i organisationen.
  • Ägandeskap kring datahanteringen av givarbasen.

 

Rollen som Ansvarig Stiftelser och Filantropi är lokaliserad på vårt huvudkontor i Stockholm. Du ingår i ett team dedikerat Insamling och Engagemang och rapporterar till Insamlingschefen.

Specifika krav på kompetens eller erfarenhet:

  • Akademisk- eller yrkesutbildning inom relevant område.
  • Minst 3 års arbetslivserfarenhet inom kommunikativa, relationsbyggande och/eller säljande roller.
  • Minst 2 års arbetslivserfarenhet av stiftelse- och filantropi arbete.
  • Generell hög affärsmässig förmåga om affärsvärlden, branscher och strukturer.
  • Hög kommunikativ förmåga och förmåga att anpassa budskap och nivå efter mottagare.
  • Goda kunskaper i Office365.
  • Kommunicerar obehindrat i både tal och skrift på svenska och engelska.

 

Meriterande:

  • Kunskaper i Google Analytics
  • Erfarenhet av insamlingsarbete
  • Erfarenhet av humanitärt arbete
  • Erfarenhet av arbete med filantropiprogram

 

Personliga egenskaper:

  • Social och relationsorienterad – drivs av att bygga relationer och att nätverka.
  • Målmedveten och strukturerad.
  • Kommunikativ påverkare, van att samarbeta med olika interna och externa intressenter.
  • Nyfiken, kreativ med god innovationskraft.
  • Resultatorienterad.
  • God analytisk förmåga.
  • Orädd att driva, och arbeta i, förändring.
  • Stark känsla av ägandeskap och beslutsamhet om att få saker gjorda på ett öppet och pragmatiskt sätt.
  • Stark egen åsikt, stabil och trygg som person.
  • Prestigelös, beredd att hugga i.

 

Varför SOS Barnbyar?

Om du likt oss brinner för barns rättigheter och vill vara med och bidra är vi troligtvis rätt arbetsplats för dig. För oss är det viktigt att du som kollega känner dig trygg i våra värderingar – Nytänkande, Möjliggörare och Effektskapande. Med det menar vi att vi tänker utanför boxen, går från ord till handling, och skapar största möjliga effekt för att nå vår målbild – att säkerställa att så många barn, unga vuxna och familjer som möjligt i utsatta situationer i Sverige och internationellt, är självförsörjande, utbildade och integrerade i det lokala samhället.

Anonymiserad ansökningsprocess

Mångfald är ett självklart och naturligt inslag i vår verksamhet och vår rekryteringsprocess genomsyras av det arbetet. Därav kommer Aldea Executive Search som vi samarbetar med i denna rekrytering presentera alla kandidater helt anonymiserat till oss – utan namn, kön eller ålder.

Frågor besvaras av Lina Wijk, Aldea Executive Search, [email protected]

Tjänsten är en tillsvidareanställning, med inledande provanställning på sex månader. Välkommen med din ansökan.

Sök tjänsten här