Bli Fadder
Vi använder cookies för att din läsarupplevelse ska bli så bra som möjligt. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Vi använder cookies. Läs mer

Vi gör allt vi kan för att inget barn ska växa upp ensamt. Utan kärlek. Utan trygghet. Utan respekt. Vi ser till att familjer runt om i världen får hålla ihop. Vi stärker föräldrar för att förhindra att de tvingas ge upp sina barn – och vi finns där om det värsta redan har hänt. Genom att ständigt söka nya och innovativa lösningar säkrar vi framtiden för fler barn. Vill du vara med? Nu söker vi en HR Chef som vill vara med på resan mot en bättre framtid.

Vi söker dig seniora HR Chef med ett stort hjärta och ett coachande förhållningssätt samt med förmågan att bygga tillit och skapa goda samarbeten. Förutom bred HR bakgrund värdesätter vi extra att du är van vid att leda i förändring. Du är prestigelös och kan hantera både små som stora frågor. Som HR Chef på SOS Barnbyar kommer du att spela en viktig roll i att stödja generalsekreteraren och ledningsgruppen.

Tjänsten

I rollen som HR Chef på SOS Barnbyar spänner ditt arbete över långsiktiga strategiska frågor, som att kvalitetssäkra och utveckla nya processer och vidareutveckla befintliga processer och arbetssätt inom HR området, till dagliga operativa frågor. Du kommer att ha en viktig roll i att agera chefsstöd, men coachar och stödjer även medarbetare i HR relaterade frågor. Rollen som HR Chef innefattar även ett chefsansvar för enheten Kultur och Medarbetarskap. I enheten ingår idag 3 medarbetare. Du har också ett nära samarbete med ekonomienheten och löneansvarig. Du rapporterar till Generalsekreterare och ingår i SOS Barnbyars ledningsgrupp. Din placeringsort är i Stockholm.

Ansvar

  • Chefsstöd
  • Driva och vidareutveckla HR processer och arbetssätt
  • Organisationsfrågor och förändringsledning
  • Arbetsrätt och facklig samverkan
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Employer branding
  • Rekrytering och onboardingprocesser
  • Aktiv medverkan i ledningsgruppen
  • Kompetensutveckling
  • Utveckling av agila arbetssätt
  • Lön- och avtalsfrågor

Vi söker denna kompetens

Vi ser att du har minst 5–10 års erfarenhet av brett HR arbete både strategiskt likväl som operativt, gärna från olika typer av branscher och organisationer. Du har flera års chefserfarenhet och en dokumenterat god ledarskapsförmåga samt erfarenhet av att bygga effektiva och framgångsrika team. Du trivs i roller där du får agera som ett aktivt stöd och bollplank till både chefer och medarbetare. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att bygga upp en HR funktion och är van att utveckla HR processer. Du har en god kompetens inom förändringsledning, har ingått i ledningsgrupper och har en stor vana av facklig samverkan samt fackliga förhandlingar. Din kompetens inom arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete är även den mycket god. Utbildningskrav är akademisk examen inom HR området, extra meriterande med genomförda kurser inom arbetsrätt, arbetsmiljö, Agil HR, förändringsledning samt ledarskap. Även meriterande med erfarenhet från ideell sektor.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är självgående, trygg och stabil i dig själv och i din kompetens samt har en hög integritet. Du har ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt och en förmåga att kommunicera på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Du agerar coachande och konsultativt samt har lätt för att bygga tillit och skapa goda samarbeten. Genom ditt inre driv och ansvarstagande för uppgiften löper dina processer på ett organiserat, planerat och strukturerat sätt. Du trivs med såväl strategiskt som operativt arbete.

Blir du nyfiken att söka?

Om du tycker att tjänsten som HR Chef på SOS Barnbyar passar väl in på dina kvalifikationer och hur du vill arbeta, skicka din ansökan snarast. I denna rekrytering samarbetar SOS Barnbyar med Fasticon. För att söka tjänsten, registrera ditt CV på www.fasticonjobb.se . Alla ansökningar behandlas konfidentiellt och löpande. Sista ansökningsdatum är onsdag 20/5. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Susanne Bryhn, [email protected] eller 070-531 34 25.