Bli fadder
Vi använder cookies för att din läsarupplevelse ska bli så bra som möjligt. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Vi använder cookies. Läs mer

I mer än 70 år har vi gjort allt vi kan för att inte ett enda barn ska växa upp ensamt. Men vi vill ge barn mer än ett sammanhang och trygghet. Vi vill ge barn mod och egenmakt. Vi vill ge barn möjligheten att få vara barn. Vill du vara med?

SOS Barnbyar står inför en digitaliseringsresa och vi söker därför personer som vill vara med och påverka och som motiveras av självständigt arbete. Nu söker vi en teknikfantast som är i början av sin karriär och vill fortsätta utvecklas i en bred IT supportroll!

Rollen
I rollen som It-tekniker hos SOS Barnbyar arbetar du dagligen med arbetarstöd och support, främst inom kontors-IT. Du felsöker och hittar lösningar på tekniska problem, ser till att programvaran fungerar och ingår även i projekt, ansvarar för inköp av viss teknisk utrustning/kontors-IT samt installationer. Vidare ingår också konfiguration och administration av Office 365 samt Microsoft Azure. Rollen innebär även support av hård- och mjukvara. Som It-tekniker hos SOS Barnbyar arbetar du i en bred roll där du ansvarar för att organisationen får det tekniska stöd som efterfrågas.

Du rapporterar till IT-ansvarige och tillhör enheten Affärsutveckling & Tech.

Din profil
För att lyckas i rollen som It-tekniker hos oss tror vi att du är i början av din karriär med 1–2 års erfarenhet av onsite- och 1st linesupport. Du har ett brinnande intresse för IT och de senaste trenderna inom detta. Vi prioriterar personer som besitter kunskap och driv framför akademisk utbildning och ser gärna att du har kompetens inom Active Directory, Microsoft Azure samt Office 365.

Som person är du tillmötesgående, serviceminded och initiativtagande samt motiveras av att arbeta självständigt. Du trivs i en arbetskultur som präglas av engagemang och nytänkande där medarbetare inspirerar och motiverar varandra. Samarbete har du lätt för och du är lyhörd gentemot dina kollegor. Du arbetar proaktivt och anpassar din kommunikation till mottagarens kunskapsnivå. Vidare har du god prioriterings- och problemlösningsförmåga

Din ansökan
Stämmer detta in på dig? Ansök redan idag, dock senast den 5 januari 2020. I din ansökan ber vi dig inkludera CV samt personligt brev. Om du inte har ditt CV och personliga brev tillgängligt kan du även registrera en ansökan med din LinkedIn profil. Har du frågor om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare Julia Winberg, tel.0735 27 09 05.

Varmt välkommen med din ansökan!

Varför SOS Barnbyar?
Om du likt oss brinner för socialt entreprenörskap och barns rättigheter och vill vara med och bidra är vi troligtvis rätt arbetsplats för dig. Vi har under senaste året påbörjat en kulturell förnyelseresa och arbetat fram värderingar som genomsyrar allt vi gör. För oss är det viktigt att du som kollega känner dig trygg i våra värderingar Nytänkande, Möjliggörare och Effektskapande. Med det menar vi att vi tänker utanför boxen, går från ord till handling och skapar största möjliga effekt för att nå vårt mål. Vi ger oss inte och arbetar ständigt för att hitta nya, innovativa lösningar för att säkra barns framtid.

Världen står inför stora utmaningar. Ett av tio barn har förlorat sina föräldrar eller riskerar att göra det. Det är de barnen SOS Barnbyar arbetar med – och för. Nu vill vi nå ännu fler barn, dubbelt så många faktiskt. Vår ambition är att skapa innovativa lösningar, med och för barn, som också engagerar givare. SOS Barnbyar Sverige är en ideell förening och har idag 55 anställda.