Bli Fadder
Vi använder cookies för att din läsarupplevelse ska bli så bra som möjligt. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Vi använder cookies. Läs mer

Om SOS Barnbyar

SOS Barnbyar arbetar världen över för alla barns rätt till en trygg uppväxt. Vi ger barn och unga förutsättningar att forma sitt liv och bidra till en hållbar framtid för sig själva och sina samhällen. Vi arbetar förebyggande för att familjer inte ska splittras och vi ger barn utan omsorg en ny familj. Genom samarbeten med lokala aktörer ges barn tillgång till utbildning och hälsovård och vi påverkar beslutsfattare att sätta barnets bästa i fokus För att möjliggöra vårt uppdrag, att varje barn har rätt till en trygg uppväxt, behöver vi stärka upp vårt team inom försäljning och partnerskap. Vi söker därför en KAM/Strategic Partnership Manager med ansvar både för nyförsäljning och merförsäljning. Som medarbetare hos oss är du med och förändrar liv – inte minst ditt eget! SOS Barnbyar Sverige har idag ca 60 anställda.

Om rollen

Som KAM/Strategic Partnership Manager hos SOS Barnbyar ingår du i ett team på fyra personer med ansvar för både nyförsäljning och bearbetning av befintliga B2B-kunder. Du har eget ansvar för hela säljcykeln, från prospektering till avtalsskrivande, uppföljning och merförsäljning. I nyförsäljningen förväntas du ta en aktiv del i att kreativt föreslå upplägg som är relevanta för den aktuella partnern och som möter deras verksamhet och mål. För att lyckas i rollen arbetar du löpande med aktiv omvärldsbevakning och ett stort nätverkande med relevanta kunder i olika sammanhang.

I rollen ansvarar du löpande för att följa dina partneravtal och uppdatera dem när det behövs. Det ingår även att, själv eller tillsammans med kollegor inom organisationen, föreläsa eller genomföra webinars om SOS Barnbyar och dess verksamhet. Du behöver även vara beredd på att själv ta ansvar för en del administrativa uppgifter kopplade till dina kunder.

I teamet arbetar ni tillsammans genom att stötta varandra och dra fördel av varandras arbete och nätverk, men har egna individuella målsättningar.

SOS Barnbyar Sverige ingår i den internationella federationen, så även om arbetet sker lokalt finns möjlighet till globalt kunskaps- och erfarenhetsutbyte. 

Om dig

För att lyckas i rollen behöver du tycka om att sälja och du vill genom dina kompetenser bidra till bättre förutsättningar för barn, unga och deras familjer. Du är kreativ och inlyssnande och tar självklart egna initiativ, både för att skapa nya relationer och hitta nya affärsmöjligheter. Du är nyfiken och prestigelös och tycker om när teamet vinner. Du fastnar inte i detaljer utan är pragmatisk och ser helheten. Du har en hög strategisk förmåga vilket gör det lätt för dig att se när möjligheter uppstår, lösa problem och att diskutera med en kunds styrelse eller ledningsgrupp.

Du är orädd att knyta nya kontakter och har ett stort nätverk som du vårdar väl. Du är intresserad av människors drivkrafter och har lätt för att se hur sammanhang kan knytas ihop. Du är också uthållig och tappar inte energi även om säljcyklerna är långa. Det är självklart för dig att engagera dig i större frågor och att hjälpa till i det du kan för att barn och deras familjer ska få ett bättre liv.

Kompetenskrav

  • Akademisk utbildning.
  • Erfarenhet från komplex och/eller konceptuell försäljning mot företag.
  • Gärna erfarenhet från eller mycket god förståelse för ideell verksamhet.
  • Förståelse för hur man paketerar ett engagemang för ett företag som vill arbeta med att nå satta hållbarhetsmål.
  • Gärna erfarenhet av hållbarhetsarbete eller globalt socialt arbete.
  • Gärna stort nätverk av företagskontakter och filantroper.

Varför SOS Barnbyar?

Om du likt oss brinner för socialt entreprenörskap och barns rättigheter och vill vara med och bidra är vi troligtvis rätt arbetsplats för dig. För oss är det viktigt att du som kollega känner dig trygg i våra värderingar Nytänkande, Möjliggörare och Effektskapande. Med det menar vi att vi tänker utanför boxen, går från ord till handling, och skapar största möjliga effekt för att nå vår målbild – att säkerställa att så många barn, unga vuxna och familjer som möjligt i utsatta situationer​ i Sverige och internationellt, är självförsörjande, utbildade och integrerade i det lokala samhället.

Är du intresserad?

Mångfald är ett självklart och naturligt inslag i vår verksamhet och vår rekryteringsprocess genomsyras av det arbetet. Därav kommer Capasearch som vi samarbetar med i denna rekrytering presentera alla kandidater helt anonymiserat – utan namn, kön eller ålder. Ansök här.
Frågor besvaras av rekryteringskonsulterna Lina Wijk, [email protected] eller Linn Wiessner, [email protected]