Julshop

Vi använder cookies för att din läsarupplevelse ska bli så bra som möjligt. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Läs mer.

Opinion & Berättelser

Advokatbyrån: ”Det handlar om att ta sitt samhällsansvar”

Emma Ihre

I takt med att julen närmar sig går mångas tankar till människor som inte har det bra, och att som företag ge bidrag till ideella organisationer blir vanligare. Advokatbyrån Mannheimer Swartling har valt att skänka pengar till SOS Barnbyar istället för att ge en materiell julgåva till sina anställda – något som blivit väldigt uppskattat.

– Alla är rörande överens om att det är ett bra initiativ. Det är en mer hållbar glädje än den materiella – just i ögonblicket när man får en vas eller choklad som julgåva från jobbet så är det kanske roligt, men det glöms snabbt bort och förmodligen kommer vasen stå och damma i ett hörn efter någon vecka. Det här gör däremot nytta även långsiktigt och det känns väldigt bra att kunna bidra; det skapar en stolthet bland de anställda, säger Emma Ihre, Head of Sustainability.

Ditt företag kan göra skillnad – ge en julgåva här!

Mannheimer Swartling är en av Nordens största affärsjuridiska advokatbyråer, med 550 medarbetare. Som ledande i branschen vill de driva viktiga samhällsfrågor, och dagligen arbetar de med hållbarhetsfrågor i rådgivningen mot klienter, internt inom förtaget och i pro bono-engagemang; där julgåvan till SOS Barnbyar är en del.

– Det känns tryggt att ge pengar till just SOS Barnbyar, eftersom vi med säkerhet vet att pengarna kommer att gå till rätt saker och göra skillnad på riktigt. SOS Barnbyar gör bästa möjliga nytta av bidragen de får in – de är insatta, kunniga och har en stor erfarenhet.

Varför är det viktigt att bidra som företag?

– Det handlar om att ta sitt samhällsansvar. Är man ett stort och lönsamt företag med bra värderingar ska man bidra, så enkelt är det. Det finns en del som säger att företag bara sysslar med välgörenhet för att det ser bra ut utifrån. Det är en väldigt märklig inställning. Jag tycker snarare att det är som att hjälpa någon som ramlat på gatan – något man gör av medmänsklighet och inte för att få beröm av andra. Sedan är det klart att det kan få andra positiva bieffekter såsom att vi blir en mer attraktiv arbetsplats, men det är sekundärt. Vi vill att alla människor i hela världen, barn som vuxna, ska få förutsättningar till att kunna leva anständiga och värdiga liv, i trygghet.

Låt företagets julgåva bli lite kärleksfullt tjat!