Vi använder cookies för att din läsarupplevelse ska bli så bra som möjligt. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Vi använder cookies. Läs mer

SOS Barnbyar arbetar världen över för alla barns rätt till en trygg uppväxt. Som medarbetare hos oss är du med och förändrar liv och SOS Barnbyar Sverige har idag ca 60 anställda. Som en del i en global federation bedriver SOS Barnbyar arbete i 136 länder i nära samarbete med myndigheter, lokalsamhälle och partners. SOS Barnbyar är en av världens största barnrättsorganisationer och med utgångspunkt i FN:s Barnkonvention och UN Guidelines for the Alternative Care of Children söker vi ständigt nya och innovativa lösningar för att säkra fler barns framtid.

Vi ger barn och unga förutsättningar att forma sitt liv och bidra till en hållbar framtid för sig själva och sina samhällen. Vi arbetar förebyggande för att familjer inte ska splittras och vi ger barn utan omsorg en ny familj. Genom samarbeten med lokala aktörer ges barn tillgång till utbildning och hälsovård och vi påverkar beslutsfattare att sätta barnets bästa i fokus. Vårt mål är att inget barn växer upp ensamt utan med nära relationer så att de kan bli sitt starkaste jag.

2017 startade SOS Barnbyar upp en nationell verksamhet med bas i Göteborg. Sedan starten har ett ungdomsprogram utformats och utvecklats för att ge stöd till en särskilt utsatt målgrupp som definieras ”leaving care” – ungdomar som lämnar samhällsvård. Nu söker vi en driven och engagerad socionom som tillsammans med övriga kollegor kommer samordna arbetet med insatser runt målgruppen unga i samhällsvård, vid SOS Barnbyar i Göteborg.

Arbetsbeskrivning

I rollen som Arbetsmarknadsmentor kommer du att ingå i en arbetsgrupp tillsammans med övriga ungdomsmentorer där du arbetar med metodutveckling, samordning och genomförande av insatser för målgruppen. Du arbetar specifikt med ungdomar med behov av insatser i form av kompetenshöjning och stöd för att komma ut i arbete, studier eller eget entreprenörskap.

Vi söker dig som vill arbeta med kartläggning, planering, coachning samt uppföljning. Arbetet innefattar även ett nära samarbete med Arbetsförmedlingen, frivilliga organisationer, näringslivet och kommunala verksamheter så som skola för att planera individanpassade insatser samt utveckling av ungdomarnas förmåga att på sikt klara av ett arbete och allt det som vuxenlivet innebär. Stor del av arbetet kommer att gå ut på att genomföra arbetsförmågebedömningar hos ungdomar, samt bistå kollegorna med hur ni tillsammans kan stärka anställningsbarheten hos ungdomarna.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Praktisk guidning för deltagarna som ger dem verktyg och ökade möjligheter till att på egen hand kunna söka arbete, klara studiemål och i vissa fall kunna utveckla sitt entreprenörskap.
  • Specifikt arbeta med att funktionsbedöma ungdomar för att utreda deras förutsättningar på arbetsmarknaden. Du genomför intervjuer och kartlägger ungdomarnas meriter och förmågor. Du gör handlingsplaner, stöttar och motiverar till jobbsökande aktiviteter, studier och/eller insatser som ger verktygen för att kunna starta eget företag.
  • Samarbete med externa aktörer för att finna praktikplatser, arbetsträningsplatser och/eller anställningar för ungdomarna.
  • Kontakt med andra instanser, så som skola, för att ge deltagarna en större möjlighet att klara av sina studier samt inneha en god kännedom om skolsystemet.

Du har direkt kontakt med målgruppen i form av gruppaktiviteter, uppföljningar samt utvärdering av deras insatser. Du arbetar både med enskilda deltagare, samt i grupp. Du deltar i och tar ansvar för administrativt arbete kopplat till uppdraget.

Tjänsten kommer att utvecklas och anpassas utifrån behoven i verksamheten.

Din profil

För att trivas i rollen tror vi att du är en ansvarstagande person som är van att arbeta operativt och kavla upp ärmarna när det behövs. Du är pedagogisk och har lätt för att kommunicera. Du är en strukturerad och analytisk person som drivs av att skapa ordning och struktur i en utvecklingsbenägen organisation. Vi ser gärna att du har kunskap och kännedom om idéburen verksamhet och/eller socialt företagande. Personlig lämplighet kommer att värderas högt. Eftersom SOS Barnbyar Göteborg är i en spännande utvecklingsfas krävs det att du trivs i en verksamhet som är i förändring. Du ser det som stimulerande och roligt att få vara med och bidra till att forma Ungdomsprogrammet.

För att lyckas i rollen krävs det att du har:

  • Socionomexamen eller annan utbildningsbakgrund som arbetsgivare bedömer relevant för tjänsten samt minst 1 års erfarenhet av evidensbaserat socialt arbete med målgruppen barn och unga i utsatta livssituationer.
  • Mycket god kunskap inom arbetsmarknadspolitik i stort och kommunala/arbetsförmedlingens arbetsmarknadsinsatser mer specifikt.
  • Kunskap om Etableringslagen/arbetsmarknadspolitiska förordningar och socialtjänstens lagar och regler.
  • Erfarenhet av att genomföra arbetsförmågebedömningar.
  • Mycket god förmåga att samordna, driva och strukturera arbete.

Meriterande:

  • Erfarenhet av arbete inom kommunal förvaltning eller av kommunsamarbeten.
  • Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsområdet.
  • Erfarenhet av arbete/samarbete inom Arbetsförmedlingen.
  • Erfarenhet av arbete inom ideell sektor.
  • Utbildning i Supported Employement och/eller IPS-metoden.  

Vi ser kunskap inom områden såsom barns rättigheter, mänskliga rättigheter, jämställdhet, jämlikhet och anti-korruption som högt meriterande.

Arbetet utgår ifrån kontoret i Göteborg.

Vill du veta mer om tjänsten?

Mångfald är ett självklart och naturligt inslag i vår verksamhet och vår rekryteringsprocess genomsyras av det arbetet. Därav arbetar vi endast med anonymiserade ansökningar. I din ansökan ber vi dig inkludera CV men utan namn, kön, ålder och adress. Du behöver inte skicka med något personligt brev, däremot behöver vi ditt mobilnummer för att kunna komma i kontakt med dig. 

Varmt välkommen med din ansökan till [email protected]. Din mailadress kommer inte vara tillgänglig i urvalsprocessen och din CV kommer endast att sparas under rekryteringsprocessen för att sedan raderas. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig verksamhetschef Lady France Mulumba, 0708433382 eller HR-chef Malin Marken, 0709598997. Vi hoppas att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 29 oktober 2021.

Varmt välkommen med din ansökan!

Tjänstgöringsgrad: 100 %, i arbetet förekommer visst kvällsarbete

Placering: Göteborg

Tillträde: 1 december 2021 eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Visstidsanställning tom 31 november 2022, goda möjligheter till förlängning