Ledningsteamet består av:
Catharina Gehrke – generalsekreterare. ”Jag har arbetat inom finans- och resebranschen med bl.a. marknadsföring och försäljning, arbetat internationellt och haft ledande chefspositioner på Trygg-Hansa, American Express och Travelocity.”
Annika Billing – programchef och biträdande generalsekreterare. Leder arbetet på programavdelningen. ”Jag är civilekonom och har en masterexamen i globala studier med erfarenhet av utvecklingssamarbete från UD och Sida. Tidigare arbetade jag med marknadsföring i London och New York.”
Ebba Annell – Digital affärsutvecklingschef. Leder arbetet med digital affärsutveckling i organisationen. ”Jag älskar utvecklingsarbete och att trampa upp nya stigar. Samt att få med mig organisationen på den resan.” Har bland annat varit konsult på mediebyrå, arbetat som affärsutvecklingschef på Svenska Dagbladet och drivit eget bolag inom digital transformation och kundcentrering.
Johan Carrick – försäljnings- och insamlingschef. Leder arbetet med försäljning och insamling från företag och privatpersoner. ”Jag var med och byggde upp GodEl och arbetade sedan där som Marknads- och försäljningschef. Har också jobbat som VD i bostadsbranschen och affärsutvecklare i läkemedelsindustrin.”
Ulf Gustafsson – ekonomichef. Leder arbetet på ekonomiavdelningen och receptionen. ”Jag har en magisterexamen från stockholmsuniversitet med företagsekonomi som huvudinriktning. Innan jag började på SOS Barnbyar arbetade jag 5 år som ekonomichef på Greif Sweden AB, samt som Revenue Controller på Ogilvy och som ekonomichef på Dialect AB.”
Anna-Karin Holmer – HR-ansvarig. Ansvarar och leder HR-processer, personalarbete och rekrytering. Är utbildad inom HR på Stockholms universitet och arbetar hos SOS Barnbyar sedan mars 2017. Har tidigare jobbat på MTG med strategiskt och operativt HR-ansvar för tre MTG-företag inom radio, Tech/IT och Sport. Har även arbetat med HR-frågor på Walt Disney Company Norden.