Bli fadder
Vi använder cookies för att din läsarupplevelse ska bli så bra som möjligt. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Vi använder cookies. Läs mer

Långsiktigt arbete som tryggar barns nutid – och framtid

Vi på SOS Barnbyar strävar alltid efter att hålla våra administrativa insamlingskostnader nere. Allt stöd gör skillnad och det är framför allt det regelbundna givandet som säkrar det långsiktiga arbete med att trygga barns nutid – och framtid.

I den senaste årsredovisningen kan du läsa om hur pengarna använts och hur vi arbetar med våra viktigaste hållbarhetsfrågor under året.

Här kan du läsa verksamhetsberättelser från vår nationella programverksamhet.

Löner och Arvoden

SOS Barnbyars generalsekreterare anställs av styrelsen som också beslutar om lönen. Ingen övertid eller särskilda pensions- eller andra förmåner utgår till generalsekreteraren och funktionen omfattas inte av lagen om anställningsskydd. Däremot har generalsekreteraren ITP, i likhet med övriga anställda.

SOS Barnbyar är nu i slutskedet av rekryteringsprocessen av ny generalsekreterare som väntas vara på plats i början av mars. Just nu arbetar styrelseledamoten Bodil Långberg som tf generalsekreterare. Tf generalsekreterare är inte anställd utan fakturerar för nedlagd tid. Tidigare generalsekreterare hade en månadslön på 86 000 SEK.

Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare i SOS Barnbyar.