Bli fadder
Vi använder cookies för att din läsarupplevelse ska bli så bra som möjligt. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Vi använder cookies. Läs mer

Långsiktigt arbete som tryggar barns nutid – och framtid

Vi på SOS Barnbyar strävar alltid efter att hålla våra administrativa insamlingskostnader nere. Allt stöd gör skillnad och det är framför allt det regelbundna givandet som säkrar det långsiktiga arbete med att trygga barns nutid – och framtid.

I den senaste årsredovisningen kan du läsa om hur pengarna använts och hur vi arbetar med våra viktigaste hållbarhetsfrågor under året.

Här kan du läsa verksamhetsberättelser från vår nationella programverksamhet.

Löner och Arvoden

SOS Barnbyars generalsekreterare anställs av styrelsen som också beslutar om lönen. Just nu arbetar Bodil Långberg som tf generalsekreterare med en månadsinkomst på 50 000 kronor. Ingen övertid eller särskilda pensions- eller andra förmåner utgår till generalsekreteraren och funktionen omfattas inte av lagen om anställningsskydd. Däremot har generalsekreteraren ITP, i likhet med övriga anställda. Styrelsearbetet sker helt ideellt och styrelsen får därför ingen ersättning för sitt arbete.

Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare i SOS Barnbyar.